@RelocateUAEbot +7 (495) 966-49-52 (Телефон) +7 (995) 500 98 93 (WhatsApp)

Как искать работу в ОАЭ

Как искать работу в ОАЭ

Темпы развития экономики в ОАЭ поражают даже скептиков. Рост идёт сразу по многим направлениям: строительство, недвижимость, финансовый сектор, информационные технологии, туризм, медицина, бизнес. Это значит, что непрерывно растёт и количество новых вакансий. Местные жители, численность которых на сегодняшний день составляет около 10% от общего числа жителей страны, не торопятся занять новые рабочие места, где требуется работать физически или слишком долго находиться на рабочих местах. Они и без того прекрасно обеспечены доходами от нефтяного бизнеса. Кроме этого, государство обеспечивает их множеством льгот, что делает жизнь ещё проще. Так ОАЭ превратились в мекку для трудовых мигрантов.

Что из себя представляет рынок труда 

ОАЭ

Мигранты, прибывающие в княжество в поисках работы, гарантированно её найдут. И любая из них будет намного прибыльнее, чем аналогичная или даже более престижная у них на родине. Однако это не означает, что они легко смогут устроиться по специальности или занять престижную должность в компании, которую они выбрали. Отбор жёсткий, требований много, плюс надо ещё учитывать особенности местного уклада и традиций.

Самыми востребованными являются выходцы из стран Евросоюза, Великобритании и США. При выборе кандидата на должность предпочтение всегда отдаётся именно им. Они же занимают более высокие посты и получают самую высокую зарплату (в среднем 20 000 долларов в месяц), ведут роскошный образ жизни. Такое положение европереселенцев связано с давними межгосударственными связями в сфере нефтедобычи, образования, бизнеса. Также важным фактором является свободное владение английским языком и наличие признаваемых в ОАЭ дипломов об образовании.

Активное развитие туризма, сферы услуг, медицины, банковского дела открыло и здесь множество вакансий. Их в основном занимают выходцы из Филиппин и Индии. Этот слой экспатов также отлично владеет английским и, как правило, имеет соответствующий уровень образования. В отельном и ресторанном бизнесе в основном заняты индусы. Однако в последнее время сильную конкуренцию им создали выходцы из стран СНГ: русские, украинцы, белорусы, молдаване. Они работают продавцами, официантами, горничными, администраторами и в среднем зарабатывают около 1000 долларов в месяц, но помимо этого неплохой доход приносят чаевые.

Спрос на русскоязычных специалистов значительно вырос в сфере туризма, медицины, в компаниях, занимающихся помощью переселенцам в оформлении документов, поиске жилья, работы.

В самых тяжёлых условиях работают выходцы из Пакистана, Афганистана, Бангладеш. Они заняты в основном на стройках, где работают по 12 часов и живут в очень плохих условиях, при этом их заработок редко превышает 300 долларов.

Какие отрасли и специальности наиболее востребованы

  1. Туризм, ресторанный и отельный бизнес: горничные, аниматоры, бармены, бариста, охранники, парковщики, официанты, стюарды и стюардессы, администраторы, экскурсоводы, менеджеры, повара, продавцы-консультанты.
  2. Цифровой сектор: IT-специалисты, программисты, специалисты службы поддержки, графические дизайнеры.
  3. Медицина: врачи (неврологи, онкологи, кардиологи, дерматологи, офтальмологи, пластические хирурги), медсестры.
  4. Строительство и недвижимость: опытные инженеры-строители, архитекторы, дизайнеры интерьеров и экстерьеров, риэлторы.

Также высок спрос на опытных менеджеров по продажам, финансистов, финансовых аналитиков, маркетологов, специалистов HR.

Способы поиска работы

Поиск работы
  1. Удалённо. Это самый простой и дешёвый способ поиска. Соискателю необходимо составить красивое резюме на английском языке и разослать его по всем интересующим вакансиям. Если заявка заинтересует компанию, с соискателем свяжется менеджер и проведёт первичное собеседование (по телефону или скайпу). Если и этот этап пройден успешно, компания поможет с открытием визы. Наиболее популярные рекрутинговые сайты:
    • bayt.com – ведущий портал вакансий на Ближнем Востоке и один из лучших в ОАЭ;
    • Jobsindubai. com – имеет более 7000 списков вакансий почти во всех отраслях промышленности ОАЭ;
    • gulftalent.com;
    • dubizzle.com – русский портал;
    • jobs-me.com;
    • www.gncareers.com;
    • datadubai.com.
  1. На месте. Это самый дорогой и неэффективный способ. Сейчас россияне могут 90 дней находится в ОАЭ по туристической визе. За 3 месяца, находясь в стране, можно найти работу, однако это случится не в первый день. Поэтому надо учитывать, что придётся арендовать жильё, тратить деньги не еду, транспорт. А Дубай город очень дорогой. Такой способ может сработать, если заранее дистанционно подыскать несколько вакансий, договориться о собеседованиях, спланировав все в плотный график, и на месте уже целенаправленно их посетить.
  2. Обратиться за помощью в рекрутинговое агентство. Они делятся на два типа: первые берут деньги за подобранного специалиста с работодателя, вторые – с того, кто ищет работу. Обращаться к первой категории помощников можно: у них всегда есть множество подходящих вакансий. Но, к сожалению, среди них встречаются и мошенники. Чтобы обезопасить себя, читайте отзывы и рекомендации.

Среди крупнейших международных рекрутинговых агентств можно порекомендовать:

  • Antal International Agency;
  • Michael Page;
  • Robert Half Recruitment Agency.

Среди местных компаний можно обратиться в:

  • Bac Middle East (BACME) Recruitment Agency;
  • Charterhouse Consultancy;
  • KershawLeonard.
  1. Соцсети. Главная из них для поиска работы – это LinkedIn.

На что обращают внимание при найме на работу

Найм на работу
  1. Внешнему виду уделяется больше внимания, чем в России. К резюме обязательно должна быть приложена фотография. Поскольку русские в основном работают в сфере услуг, привлекательная внешность будет плюсом.
  2. Возраст – 18-30 лет, для руководящих отраслей – до 35 лет. Людям старшего возраста получить работу значительно сложнее.
  3. Владение английским – обязательно, знание арабского (даже начальное) значительно увеличит шансы на трудоустройство, также как и владение другими европейскими языками: немецким, английским, французским.
  4. Отбор ведётся строго по навыкам и компетенциям: в резюме надо указывать только то, что вы действительно умеете.
  5. При отборе предпочтение всегда отдаётся тем, кто имеет опыт работы внутри страны, а также опыт работы по специальности.
  6. При трудоустройстве на такие специальности, как инженер, врач, IT-специалист необходим диплом со степенью бакалавра или даже магистра в соответствующей области.

Некоторые виды работ для русских

Помимо низкоквалифицированной работы в сфере услуг, в ОАЭ есть большой спрос на русскоязычных врачей, поскольку количество пациентов из России постоянно растёт. Профессия врача в стране – одна из самых востребованных, престижных, а также высокооплачиваемых (13 000 — 20 000 долларов). Однако получить место врача крайне сложно. Попасть на работу в клинику можно только доказав свой опыт и профессионализм, а также свободное владение английским языком.

Соискателю придётся предъявить следующие документы:

  • легализованный диплом об образовании;
  • лицензию на ведение медпрактики, выданную DHA;
  • Certificate of Good Standing;
  • документ, подтверждающий опыт работы по специальности не менее трёх лет.

Легализация российских дипломов и аттестатов для ОАЭ делается только в Москве, поэтому лучше подготовить документ заранее. Для этого надо:

  1. Перевести диплом на арабский.
  2. Заверить перевод у нотариуса.
  3. Печать нотариуса заверить в Минюсте РФ.
  4. Поставить печать МИД.
  5. Предоставить документ в консульство ОАЭ для освидетельствования.

Процедура занимает до 15 дней. Но легализованный документ об образовании обязательно должен быть у соискателя, поскольку его надо будет предъявлять не только работодателю, но и для получения резидентской визы.

Ставит штамп

При наличии опыта, квалификации и владении английским высоки шансы найти работу в сфере цифровых технологий. Здесь также потребуют диплом об образовании.

С недавних пор многие отели и рестораны начали приглашать студентов российских вузов на стажировку по специальности.  Это отличный шанс получить опыт и практику в настоящих фешенебельных отелях и ресторанах, строчку в резюме, а также шанс на заключение долгосрочного контракта.

Как оформить визу резидента

  1. Получить рабочую визу, являющуюся основанием для въезда в страну. Её оформляет работодатель. Для этого ему потребуются:
    • копия загранпаспорта будущего сотрудника;
    • 4 цветные фотографии;
    • приглашение на работу с описанием гарантий;
    • сопроводительное письмо;
    • легализованный документ об образовании (требуется не для всех должностей);
    • копии правоустанавливающих документов компании.

При оформлении рабочей визы для россиян дополнительно придётся предоставить справки о состоянии психического здоровья, а также сертификат об отсутствии таких заболеваний как СПИД, ВИЧ, сифилис и туберкулёз.

Разрешение на въезд человек получит по электронной почте, а по прибытии в страну сотрудник паспортного контроля поставит отметку в паспорт.

  1. Подписать рабочий контракт.
  2. Оформить удостоверение личности – Emirates ID. Для этого следует обратиться в специализированный тайпинг-центр, подать заявление, сдать отпечатки и повторно пройти медосмотр, предъявив паспорт, разрешение на въезд и 2 фото.
  3. Оформить медицинский полис. Минимальная стоимость 140 долларов в год. Для замужних женщин она должна покрывать стоимость родов.
  4. Оплатить визовый сбор.
  5. Получить резидентскую визу. Все вышеописанные документы, переведённые на арабский язык, можно сдавать на вклеивание Residence Visa.

С момента получения рабочей визы у человека есть 60 дней для оформления визы резидента. Стоимость всех этапов зависит от многих факторов: должности, образования, возраста, уровня доходов, но в среднем обойдётся в 4500-5000 долларов. Однако работодатель выступает спонсором работника и все расходы по оформлению обеих виз берёт на себя.

Здания

Если зарплата мужчины-резидента будет выше 4500 долларов в месяц, то он вправе выступить спонсором своей семьи.

Для въезда в страну семьи понадобятся дополнительные легализованные документы:

  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • согласие второго супруга на вывоз несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель остаётся в России.

Также могут потребоваться документы для устройства детей в детский сад или школу, какие именно, зависит от конкретного случая.

Актуальные новости из Дубая
Рассказываем в нашем telegram-канале
Подписаться
arrow-icon Вернуться назад
Владимир Свиридов
Владимир Свиридов
General Manager RLC Consulting
Получил степень магистра финансов в аспирантуре Московского Государственного Университета, Россия. Начал свою профессиональную карьеру в качестве аудитора финансового сектора EY. После этого, несколько лет проработал на руководящих должностях в корпоративном банковском деле. В 2018-2021 годах управлял финансами крупного агрохолдинга, а в настоящее время отвечает за стратегическое планирование, корпоративное партнерство и финансовый менеджмент в роли генерального менеджера RLC Consulting GROUP в ОАЭ.

Заполните заявку, и мы свяжемся с вами

Какая услуга Вас интересует?
Регистрация компании
Получение ВНЖ
Покупка недвижимости
Открытие банковского счета
Услуги аудитора или бухгалтера
Регистрация торговой марки
Налоговое сопровождение
Нотариальная доверенность
Запуск бизнеса

Ваша заявка отправлена. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

ООО «Передовые решения» +7 (495) 966-49-52 info@relocate-uae.com
Россия 115191 Москва Малая Тульская 25с38